BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen er på 30-37 timer og til besættelse pr 1. september 2023 eller snarest derefter.
De 30 timer placeres i hverdage i dagtimerne - i samarbejde med dig – og ønsker du op til fuld tid - vil de resterende timer tilrettelægges som en del af normeringen i husene.
Du skal være tovholder samt bistå det øvrige personale på Attruphøj i forhold til de sundhedsfaglige opgaver der er vedrørende borgerne.
Attruphøj er et botilbud til voksne med erhvervet hjerneskade. Det er mennesker med meget svære skader i form af fysiske handicaps og/eller kognitive vaskeligheder. Tilbuddet retter sig mod borgere med et meget omfattende og/eller vidtgående støttebehov døgnet rundt. Der er 28 boliger fordelt på tre huse.
Borgerne tilbydes hjælp og støtte ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor formålet er at muliggøre et meningsfuldt liv med bedst mulig aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet. Rehabiliteringen er en samarbejdsproces mellem den som bor på Attruphøj, pårørende, os som professionelle og andre relevante personer.
Vores kerneopgave er defineret således: Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel.
Vi kan tilbyde:
- At du bliver en del af en engageret arbejdsplads, hvor der altid er aktivitet.
- En afvekslende hverdag, hvor du er i daglig kontakt med mange mennesker.
- Et arbejdssted i udvikling med fokus på arbejdsfællesskab.
- Et spændende og aktivt miljø, hvor nærvær, ansvarlighed og respekt er de bærende værdier.
- Tæt tværfagligt samarbejde med personalet som bl.a. består af pædagoger, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeuter.
Dine primære opgaver vil være:
- Daglig sparring med personalet om sundhedsfaglige opgaver
- Udarbejdelse af sygeplejefaglige handleplaner i dokumentationssystemet CURA
- Nøgleperson for sundhedsfaglig dokumentation herunder udarbejde og vedligeholde sundhedsfaglige retningslinjer/vejledninger
- Planlægge og afholde møder med øvrige medicinansvarlige medarbejdere i personalegruppen
- Indberetning af UTH
- Medicinadministration – herunder bestille og dosere medicin og være opdateret på borgernes medicin
- Hygiejnepersona på Attruphøj
- Oplæring af personalet i sundhedsfaglig procedure
- Ledsage til læge/speciallæge samt opfølgning på diverse kontroller hos læge/sygehus
- Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere herunder læger, speciallæger og værger/pårørende
Vores forventninger til dig:
- Du kan navigere i en hektisk hverdag og har viljen og modet til at samskabe de bedste muligheder til gavn for kerneopgaven.
- Du har gode samarbejdsevner og byder positivt ind i forhold til ledere og kolleger.
- Du har et godt oveblik.
- Du befinder dig godt med både at uddelegere og give sparring på sundhedsfaglige opgaver til andre faggrupper.
Arbejdsstedets adresse
Attrupvej 15, 9310 Vodskov.
Vil du vide mere?
Kontakt Leder Annemette Christensen på 31 99 71 75 i uge 31-32 eller assisterende leder Daniel Jensen på 25 20 29 61 i uge 33-34.
Ansøgningsfrist er den 24. august 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30. august 2023.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksensocialafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Attrupvej 15, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aalborg.career.emply.com/ad/vi-soger-en-sygeplejerske-til-botilbuddet-attruphoj/q107fb/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883512